Beranda  ›  Loker Januari 2025  ›  loker jogja  ›  loker madiun  ›  loker Solo  ›  lulusan D3  ›  lulusan S1  ›  Lulusan SLTA  ›  Lulusan SLTP

Lowongan Kerja PT Cahaya Sakti Chandra Motor di Solo, Jogja, Madiun

, , , , , , , Edit



LOWONGAN TERBARU BULAN JANUARI
PT. CAHAYA SAKTI CHANDRA MOTOR

Lowongan Kerja PT Cahaya Sakti Chandra Motor di Solo, Jogja, Madiun - PT. Cahaya Sakti Chandra Motor membuka kesempatan berkarier untuk posisi:

SOLO
  1. KEPALA CABANG / BRANCH MANAGER
  2. PDCA SPECIALIST (PLAN DO CHECK ACTION)/ SEKRETARIS DIREKTUR
  3. SPV RECRUITMENT, TRAINING & ASSESMENT.
  4. PAYROLL & ORGANIZATION DEVELOPMENT
  5. ADMIN CRM
  6. DRIVER (DELIVERY MAN UNIT)
  7. SALES COUNTER
  8. TELEMARKETING
  9. OFFICE BOY (OB)
  10. MEKANIK
  11. KEPALA MEKANIK
  12. SERVICE ADVISOR
  13. KEPALA BENGKEL
  14. MARKETING EXECUTIVE
  15. TEAM LEADER
YOGYAKARTA
  1. KEPALA CABANG / BRANCH MANAGER
  2. KEPALA BENGKEL
  3. KEPALA MEKANIK
  4. MARKETING EXECUTIVE
  5. TEAM LEADER
MADIUN (CARUBAN)
  1. KEPALA CABANG/ BRANCH MANAGER
  2. SALES COUNTER
  3. KEPALA BENGKEL
  4. KEPALA MEKANIK
  5. MEKANIK
  6. OFFICE BOY (OB)
  7. MARKETING EXECUTIVE
  8. TEAM LEADER
Ketentuan Lowongan Kerja PT Cahaya Sakti Chandra Motor di Solo, Jogja, Madiun 

SOLO

KEPALA CABANG / BRANCH MANAGER
  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SI semua jurusan
  • Berpengalaman Supervisor/Koordinator Marketing HONDA (nilai plus)
  • Berpengalaman sebagai manager dibidang otomotif menjadi nilai lebih
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif
  • Sanggup bekerja dengan target baik individu dan team
  • Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
PDCA SPECIALIST (PLAN DO CHECK ACTION)/ SEKRETARIS DIREKTUR
  • Pria/ Wanita, usia minimal 25-40 tahun
  • Pendidikan minimal D3/SI semua jurusan
  • Berpengalaman sebagai asisten pribadi/ administratif level manajerial
  • Mengetahui proses bisnis (quality management - proses improvement).
  • Komunikatif, aktif dan adaptif
  • Penempatan Solo Pusat
SPV RECRUITMENT, TRAINING & ASSESMENT.
  • Pria/ Wanita, usia minimal 25-40 tahun
  • Pendidikan minimal SI semua jurusan (Psikologi, Manajemen, Hukum) diutamakan
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Pengalaman Memimpin dan Mengelola Tim/Good Leadership Skill
  • Paham Manajemen Mutu, Assesment , serta tools proses Recruitment - Trainning
  • Komunikatif, inovatif dan adaptif
  • Penempatan Solo Pusat
PAYROLL & ORGANIZATION DEVELOPMENT
  • Pria/Wanita, usia minimal 25-40 tahun
  • Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang payroll atau accounting
  • Menguasai sistem payroll dan administrasi penggajian
  • Menguasai Excel
  • Menyukai data, ketelitian yang tinggi dan perhatian terhadap detail.
  • Penempatan Solo Pusat
ADMIN CRM
  • Pria/wanita, usia maks 35 tahun
  • Pendidikan min D3 Informatika/Ilmu Komunikasi, jurusan relevan lainnya
  • Pengalaman di bidang yang sama/dealer (nilai plus)
  • Menguasai komputer (Ms Excel dan menyukai digitalisasi)
  • Komunikatif, teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Penempatan Ngawi
DRIVER (DELIVERY MAN UNIT)
  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan SMA/K sederajat
  • Mempunyai SIM A yang valid
  • Pengalaman Sopir Pengiriman/logistic (nilai plus)
  • Memahami lalu lintas dan keselamatan berkendara
  • Komunikatif, jujur, disiplin dan bertanggung jawab
  • Penempatan Sragen, Karanganyar, Solo, Wonogiri, Ngawi, Yogyakarta
SALES COUNTER
  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan SMA/K sederajat
  • Berpenampilan rapi-menarik, komunikatif
  • Pengalaman di bidang sales (nilai plus)
  • Gaji dan Insentif menarik
  • Penempatan Wonogiri, Madiun (Caruban)
TELEMARKETING
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan SMA/K sederajat
  • Berpenampilan rapi-menarik, kemampuan negosiasi yang baik
  • Pengalaman di bidang telemarketing/ pembiayaan kendaraan (nilai plus)
  • Gaji Basic sudah UMK belum termasuk Insentif menarik
  • Penempatan Solo Pusat
OFFICE BOY (OB)
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMP/SLTA
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang cleaning service
  • Jujur, bertanggung jawab, cekatan dan inisiatif
  • Gesit, teliti dan semangat dalam bekerja
  • Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan kenyamanan area kantor
  • Menjalankan tugas-tugas lainnya dari atasan terkait kelancaran operasional perusahaan
  • Penempatan Madiun (Caruban)
MEKANIK
  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Otomotif
  • Berpengalaman di bidang otomotif lebih diutamakan
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (lebih diutamakan)
  • Domisili Solo/Karanganyar dan sekitarnya
  • Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
KEPALA MEKANIK
  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK otomotif
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggung jawab
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 2 lebih diutamakan)
  • Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
SERVICE ADVISOR
  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK otomotif
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun dan memiliki jiwa orientasi pelanggan.
  • Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggung jawab
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 2 lebih diutamakan)
  • Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
KEPALA BENGKEL
  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK otomotif
  • Jiwa leadership, berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggung jawab
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 3 lebih diutamakan)
  • Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
MARKETING EXECUTIVE
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/K
  • Berpengamalan di bidang marketing lebih disukai
  • Berpenampilan menarik, komunikatif dan mampu bekerjasama secara team
  • Sanggup bekerja dengan target
  • Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
  • Benefit
    • Jenjang karir menarik
    • Tunjangan kehadiran
    • Insentif Penjualan
TEAM LEADER
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/K
  • Berpengamalan di bidang sales HONDA min 2 tahun lebih disukai
  • Menyukai tantangan dan target
  • Memiliki kemampuan leader dan merekrut tim
  • Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
  • Benefit
    • Jenjang karir menarik
    • Insentif penjualan pribadi & team
    • Komisi langsung
    • Reward uang tunai


YOGYAKARTA

KEPALA CABANG/ BRANCH MANAGER
  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SI semua jurusan
  • Berpengalaman Supervisor/Koordinator Marketing HONDA (nilai plus)
  • Berpengalaman sebagai manager dibidang otomotif menjadi nilai lebih
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif
  • Sanggup bekerja dengan target baik individu dan team
  • Penempatan Yogyakarta
KEPALA BENGKEL
  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK otomotif
  • Jiwa leadership, berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggung jawab
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 3 lebih diutamakan)
  • Penempatan Yogyakarta
KEPALA MEKANIK
  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK otomotif
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggung jawab
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 2 lebih diutamakan)
  • Penempatan Yogyakarta
MARKETING EXECUTIVE
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/K
  • Berpengamalan di bidang marketing lebih disukai
  • Berpenampilan menarik, komunikatif dan mampu bekerjasama secara team
  • Sanggup bekerja dengan target
  • Penempatan Yogyakarta
  • Benefit
    • Jenjang karir menarik
    • Tunjangan kehadiran
    • Insentif Penjualan
TEAM LEADER
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/K
  • Berpengamalan di bidang sales HONDA min 2 tahun lebih disukai
  • Menyukai tantangan dan target
  • Memiliki kemampuan leader dan merekrut tim
  • Penempatan Yogyakarta
  • Benefit
    • Jenjang karir menarik
    • Insentif penjualan pribadi & team
    • Komisi langsung
    • Reward uang tunai


MADIUN (CARUBAN)

KEPALA CABANG/ BRANCH MANAGER
  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SI semua jurusan
  • Berpengalaman Supervisor/Koordinator Marketing HONDA (nilai plus)
  • Berpengalaman sebagai manager dibidang otomotif menjadi nilai lebih
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif
  • Sanggup bekerja dengan target baik individu dan team
  • Penempatan Madiun (Caruban)
SALES COUNTER
  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan SMA/K sederajat
  • Berpenampilan rapi-menarik, komunikatif
  • Pengalaman di bidang sales (nilai plus)
  • Gaji dan Insentif menarik
  • Penempatan Wonogiri, Madiun (Caruban)
KEPALA BENGKEL
  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK otomotif
  • Jiwa leadership, berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggungjawab
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 3 lebih diutamakan)
  • Penempatan Madiun (Caruban)
KEPALA MEKANIK
  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK otomotif
  • Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggungjawab
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 2 lebih diutamakan)
  • Penempatan Madiun (Caruban)
MEKANIK
  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Otomotif
  • Berpengalaman dibidang otomotif lebih diutamakan
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (lebih diutamakan)
  • Domisili Solo/Karanganyar dan sekitarnya
  • Penempatan Madiun (Caruban).
OFFICE BOY (OB)
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMP/SLTA
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang cleaning service
  • Jujur, bertanggungjawab,cekatan dan inisiatif
  • Gesit, teliti dan semangat dalam bekerja
  • Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan kenyamanan area kantor
  • Menjalankan tugas-tugas lainnya dari atasan terkait kelancaran operasional perusahaan
  • Penempatan Madiun (Caruban)
MARKETING EXECUTIVE
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/K
  • Berpengamalan di bidang marketing lebih disukai
  • Berpenampilan menarik, komunikatif dan mampu bekerjasama secara team
  • Sanggup bekerja dengan target
  • Penempatan Madiun (Caruban)
TEAM LEADER
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/K
  • Berpengamalan di bidang sales HONDA min 2 tahun lebih disukai
  • Menyukai tantangan dan target
  • Memiliki kemampuan leader dan merekrut tim
  • Penempatan Madiun (Caruban)


CAHAYA SAKTI MOTOR HEAD OFFICE
Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta (Utara Lampu Merah Gemblekan)
No: 0821-3818-8494

csmrecruitmentho@gmail.com
(NAMA/PENDIDIKAN-JURUSAN/POSISI/DOMISILI

Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Jangan lupa follow Instagram @LOKERSOLORAYADOTCOM agar tidak ketinggalan update info loker terbaru



0 Response to "Lowongan Kerja PT Cahaya Sakti Chandra Motor di Solo, Jogja, Madiun"

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)