Loker Karanganyar Update di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia



Loker Karanganyar Update di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia - PERUSAHAAN MANUFAKTUR PRODUK HEAT EXCHANGER dan REKAYASA ENGINERING di Karanganyar-Jawa Tengah. Membutuhkan Tenaga Kerja yang BERPENGALAMAN, Berkemauan Keras, Ulet dan Disiplin untuk posisi sebagai :
  1. STAFF PRODUKSI (KODE: STP)
  2. SUPERVISOR PRODUKSI (KODE: SPP)
  3. ASISTEN MANAGER PRODUKSI (KODE: AMP)
  4. STAFF ENGINEERING (KODE: STE)
  5. SUPERVISOR ENGINEERING (KODE: SPE)
  6. ASISTEN MANAGER FACTORY (KODE: AMF)
  7. STAFF DRAFTER TEKNIK MESIN (KODE: STD)
  8. SUPERVISOR DRAFTER TEKNIK MESIN (KODE: SPD)
  9. STAFF ADMINISTRASI ENGINEERING + MARKETING (KODE: STM)
  10. STAFF HRD +FINNANCEACCOUNTING (KODE: STHF)
  11. SUPERVISOR HRD + FINNANCE ACCOUNTING (KODE: SPHF)
  12. ASISTEN MANAGER HRD + FINNANCE ACCOUNTING (KODE: AMHF)
PERSYARATAN KHUSUS :

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK : STAFF PRODUKSI [KODE: STP], SUPERVISOR PRODUKSI [KODE: SPP] dan ASISTEN MANAGER PRODUKSI [KODE: AMP]
  • Pria usia max. 35 Tahun untuk STAFF dan max. 40 Tahun untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER
  • Pendidikan D3/S1 untuk STAFF dan S1 untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER pada Program Studi Teknik Mesin, Teknik Industri
  • Terbiasa bekerja dan berpengalaman dengan gambar dan design teknik mesin, DIUTAMAKAN yang mampu menggunakan aplikasi / software AutoCAD
  • Berpengalaman dan terbiasa dengan konsep-konsep Management Produksi di bidang Mekanikal Engineering, Pabrikasi Konstruksi dan Rekayasa Teknik
  • Untuk jabatan SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER, berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dan pernah memimpin pada satuan kerja.
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK : STAFF ENGINEERING [KODE: STE], SUPERVISOR
ENGINEERING [KODE: SPE] dan ASISTEN MANAGER FACTORY [KODE: AMF]
  • Pria usia max. 35 Tahun untuk STAFF dan max. 40 Tahun untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER
  • Pendidikan D3/S1 untuk STAFF dan S1 untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER pada Program Studi Teknik Mesin atau Teknik Kimia.
  • Terbiasa bekerja dan berpengalaman dengan gambar dan design teknik mesin, DIUTAMAKAN yang mampu menggunakan aplikasi / software AutoCAD.
  • Berpengalaman dan terbiasa dengan konsep-konsep Management Produksi di bidang Mekanikal Engineering, Pabrikasi Konstruksi dan Rekayasa Teknik
  • Untuk jabatan SUPERVISOR dan ASSITEN MANAGER berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dan pernah memimpin pada satuan kerja
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK : STAFF DRAFTER TEKNIK MESIN [KODE: STD] dan
SUPERVISOR DRAFTER TEKNIK MESIN [KODE: SPD]
  • Pria usia Max. 35 Tahun untuk STAFF dan 40 Tahun untuk SUPERVISOR
  • Pendidikan D3/S1 Teknik
  • Mampu, menguasai dan berpengalaman menggunakan dan mengoperasikan Software AUTO-CAD dengan baik (Syarat Wajib)
  • Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada bidangnya (sebagai Staff Drafter atau Supervisor Drafter Teknik Mesin)
  • Khusus untuk jabatan SUPERVISOR, wajib berpengalaman memimpin pada satuan kerja
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK STAFF ADMINISTRASI ENGINEERING + MARKETING [KODE: STM]
  • Pria/Wanita usia max. 35 Tahun
  • Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia/ Teknik Industri / Management
  • Mengerti dan menyukai perhitungan teknik, pembuatan laporan teknik dan administrasi marketing yang berkaitan teknik
  • LEBIH DIUTAMAKAN yang Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan memiliki latar belakang pekerjaan dalam bidang Fabrikasi, Mekanikal Engineering dan Konstruksi
  • Berpenampilan menarik, Komunikatif, Percaya diri, Kreatif dan mudah bergaul serta dapat bekerja LINTAS BAGIAN/DEPARTEMEN.
  • Menguasai Software AUTO-CAD, Software Grafis Editor seperti Photoshop, Coreldraw, dlsb akan menjadi nilai tambah.
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK STAFF HRD + FINNANCE ACCOUNTING [KODE: STHF], SUPERVISOR HRD + FINNANCE ACCOUNTING [KODE: SPHF] dan ASISTEN MANAGER HRD + FINNANCE ACCOUNTING [KODE: AMHF]
  • Pria/Wanita usia max. 35 Tahun untuk Staff dan max. 40 Tahun untuk Supervisor atau Asisten Manager
  • Pendidikan S1 dari Program Studi Ekonomi, Akutansi, Manajemen Perusahaan, Pengalaman dan kompetensi dalam mengelola SDM / Human resources menjadi nilai tambah dan prioritas
  • Berpengalaman sebagai HRD + Finance dan Accounting, pada sektor Fabrikasi, Manufakturing atau konstruksi minimal 2 (dua tahun) untuk SUPERVISOR dan 3 (tiga tahun) untuk Assiten Manager
  • Pernah memimpin pada satuan kerja (persyaratan WAJIB untuk Supervisor dan Assiten Manager)
  • Berdedikasi, Disiplin, Jujur, Beretika dan Berpenampilan Menarik, Teliti serta gigih/ulet.
  • Komunikatif, Percaya diri, Familiar dan mampu menjalin komunikasi dengan bagian/departemen lain (Lintas Bagian)
  • Memahami tata kelola dan prosedur akuntansi, sistem pelaporan keuangan dan perpajakan dengan baik, serta mampu dan menguasai dalam pembuatan dan pelaporan arus kas, neraca dan laporan keuangan lainnya
  • Mampu mengoperasikan Komputer berbasis Windows beserta aplikasi Mocrosoft (Baik itu Word, Excel, Powerpoint, Macro, dlsb)
  • Familiar dengan modul-modul dan atau aplikasi perpajakan dan update terhadap regulasi perpajakan.
  • Menguasai dan pernah menggunakan modul / aplikasi / software akuntansi
  • LEBIH DISUKAI yang memilki jiwa kepemimpinan dan memilki pengalaman atau mengetahui tentang seluk-beluk pada bidang HRD serta yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
PERSYARATAN UMUM untuk keseluruhan dari Poin 1 sampai Poin-12
  • Berpengalaman Kerja di bidang Manufacturing / Permesinan / Pabrikasi / Mechanical Engineering / Konstruksi
  • Pekerja keras, ulet, dinamis, mau berkembang/maju, memiliki loyalitas tinggi, disiplin dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara team.
  • Siap untuk Perjalanan Tugas/Dinas Luar Kota (Temporary)
  • Berbadan sehat, Sigap dan siap bekerja dibidang Fabrikasi Konstruksi Mesin serta pekerjaan Lapangan
  • Wajib sudah VAKSINASI COVID-19
  • JIKA MEMENUHI SYARAT, Bersedia untuk wawancara tatap muka (Standar Protokol Kesehatan) serta
  • Bersedia menjalani Medical Check Up (MCU) jika dinyatakan diterima
TATA CARA PENGAJUAN BERKAS LAMARAN :
  • HANYA DIPERUNTUKKAN BAGI YANG BERPENGALAMAN SESUAI BIDANGNYA
  • Melalui Email : manufacturing.incorp@yahoo.com
  • Lamaran ditujukan kepada :
    Bagian HRD ,
    PT. HEAT EXCHANGER MANUFACTURING INDONESIA – KARANGANYAR-JATENG
    WAJIB mencantumkan “KODE” POSISI PEKERJAAN yang diinginkan pada “SUBJECT EMAIL”
  • Lamaran TANPA SUBJECT / TANPA KODE POSISI YANG DILAMAR / DATA TIDAK LENGKAP / TIDAK SESUAI PERSYARATAN, TIDAK AKAN DITANGGAPI dan TIDAK AKAN DIPROSES…!!!
Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Jangan lupa follow Instagram @LOKERSOLORAYADOTCOM agar tidak ketinggalan update info loker terbaru




0 Response to "Loker Karanganyar Update di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia"