Loker Karanganyar Update di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia
Selasa, 20 Februari 2024
Loker Februari 2024,
Loker Karanganyar,
loker Solo,
lulusan D3,
lulusan S1
Edit
Loker Karanganyar Update di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia - PERUSAHAAN MANUFAKTUR PRODUK HEAT EXCHANGER dan REKAYASA ENGINERING di Karanganyar-Jawa Tengah. Membutuhkan Tenaga Kerja yang BERPENGALAMAN, Berkemauan Keras, Ulet dan Disiplin untuk posisi sebagai :
- STAFF PRODUKSI (KODE: STP)
- SUPERVISOR PRODUKSI (KODE: SPP)
- ASISTEN MANAGER PRODUKSI (KODE: AMP)
- STAFF ENGINEERING (KODE: STE)
- SUPERVISOR ENGINEERING (KODE: SPE)
- ASISTEN MANAGER FACTORY (KODE: AMF)
- STAFF DRAFTER TEKNIK MESIN (KODE: STD)
- SUPERVISOR DRAFTER TEKNIK MESIN (KODE: SPD)
- STAFF ADMINISTRASI ENGINEERING + MARKETING (KODE: STM)
- STAFF HRD +FINNANCEACCOUNTING (KODE: STHF)
- SUPERVISOR HRD + FINNANCE ACCOUNTING (KODE: SPHF)
- ASISTEN MANAGER HRD + FINNANCE ACCOUNTING (KODE: AMHF)
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK : STAFF PRODUKSI [KODE: STP], SUPERVISOR PRODUKSI [KODE: SPP] dan ASISTEN MANAGER PRODUKSI [KODE: AMP]
- Pria usia max. 35 Tahun untuk STAFF dan max. 40 Tahun untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER
- Pendidikan D3/S1 untuk STAFF dan S1 untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER pada Program Studi Teknik Mesin, Teknik Industri
- Terbiasa bekerja dan berpengalaman dengan gambar dan design teknik mesin, DIUTAMAKAN yang mampu menggunakan aplikasi / software AutoCAD
- Berpengalaman dan terbiasa dengan konsep-konsep Management Produksi di bidang Mekanikal Engineering, Pabrikasi Konstruksi dan Rekayasa Teknik
- Untuk jabatan SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER, berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dan pernah memimpin pada satuan kerja.
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK : STAFF ENGINEERING [KODE: STE], SUPERVISOR
ENGINEERING [KODE: SPE] dan ASISTEN MANAGER FACTORY [KODE: AMF]
- Pria usia max. 35 Tahun untuk STAFF dan max. 40 Tahun untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER
- Pendidikan D3/S1 untuk STAFF dan S1 untuk SUPERVISOR dan ASISTEN MANAGER pada Program Studi Teknik Mesin atau Teknik Kimia.
- Terbiasa bekerja dan berpengalaman dengan gambar dan design teknik mesin, DIUTAMAKAN yang mampu menggunakan aplikasi / software AutoCAD.
- Berpengalaman dan terbiasa dengan konsep-konsep Management Produksi di bidang Mekanikal Engineering, Pabrikasi Konstruksi dan Rekayasa Teknik
- Untuk jabatan SUPERVISOR dan ASSITEN MANAGER berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dan pernah memimpin pada satuan kerja
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK : STAFF DRAFTER TEKNIK MESIN [KODE: STD] dan
SUPERVISOR DRAFTER TEKNIK MESIN [KODE: SPD]
- Pria usia Max. 35 Tahun untuk STAFF dan 40 Tahun untuk SUPERVISOR
- Pendidikan D3/S1 Teknik
- Mampu, menguasai dan berpengalaman menggunakan dan mengoperasikan Software AUTO-CAD dengan baik (Syarat Wajib)
- Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada bidangnya (sebagai Staff Drafter atau Supervisor Drafter Teknik Mesin)
- Khusus untuk jabatan SUPERVISOR, wajib berpengalaman memimpin pada satuan kerja
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK STAFF ADMINISTRASI ENGINEERING + MARKETING [KODE: STM]
- Pria/Wanita usia max. 35 Tahun
- Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia/ Teknik Industri / Management
- Mengerti dan menyukai perhitungan teknik, pembuatan laporan teknik dan administrasi marketing yang berkaitan teknik
- LEBIH DIUTAMAKAN yang Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan memiliki latar belakang pekerjaan dalam bidang Fabrikasi, Mekanikal Engineering dan Konstruksi
- Berpenampilan menarik, Komunikatif, Percaya diri, Kreatif dan mudah bergaul serta dapat bekerja LINTAS BAGIAN/DEPARTEMEN.
- Menguasai Software AUTO-CAD, Software Grafis Editor seperti Photoshop, Coreldraw, dlsb akan menjadi nilai tambah.
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK STAFF HRD + FINNANCE ACCOUNTING [KODE: STHF], SUPERVISOR HRD + FINNANCE ACCOUNTING [KODE: SPHF] dan ASISTEN MANAGER HRD + FINNANCE ACCOUNTING [KODE: AMHF]
- Pria/Wanita usia max. 35 Tahun untuk Staff dan max. 40 Tahun untuk Supervisor atau Asisten Manager
- Pendidikan S1 dari Program Studi Ekonomi, Akutansi, Manajemen Perusahaan, Pengalaman dan kompetensi dalam mengelola SDM / Human resources menjadi nilai tambah dan prioritas
- Berpengalaman sebagai HRD + Finance dan Accounting, pada sektor Fabrikasi, Manufakturing atau konstruksi minimal 2 (dua tahun) untuk SUPERVISOR dan 3 (tiga tahun) untuk Assiten Manager
- Pernah memimpin pada satuan kerja (persyaratan WAJIB untuk Supervisor dan Assiten Manager)
- Berdedikasi, Disiplin, Jujur, Beretika dan Berpenampilan Menarik, Teliti serta gigih/ulet.
- Komunikatif, Percaya diri, Familiar dan mampu menjalin komunikasi dengan bagian/departemen lain (Lintas Bagian)
- Memahami tata kelola dan prosedur akuntansi, sistem pelaporan keuangan dan perpajakan dengan baik, serta mampu dan menguasai dalam pembuatan dan pelaporan arus kas, neraca dan laporan keuangan lainnya
- Mampu mengoperasikan Komputer berbasis Windows beserta aplikasi Mocrosoft (Baik itu Word, Excel, Powerpoint, Macro, dlsb)
- Familiar dengan modul-modul dan atau aplikasi perpajakan dan update terhadap regulasi perpajakan.
- Menguasai dan pernah menggunakan modul / aplikasi / software akuntansi
- LEBIH DISUKAI yang memilki jiwa kepemimpinan dan memilki pengalaman atau mengetahui tentang seluk-beluk pada bidang HRD serta yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
PERSYARATAN UMUM untuk keseluruhan dari Poin 1 sampai Poin-12
- Berpengalaman Kerja di bidang Manufacturing / Permesinan / Pabrikasi / Mechanical Engineering / Konstruksi
- Pekerja keras, ulet, dinamis, mau berkembang/maju, memiliki loyalitas tinggi, disiplin dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara team.
- Siap untuk Perjalanan Tugas/Dinas Luar Kota (Temporary)
- Berbadan sehat, Sigap dan siap bekerja dibidang Fabrikasi Konstruksi Mesin serta pekerjaan Lapangan
- Wajib sudah VAKSINASI COVID-19
- JIKA MEMENUHI SYARAT, Bersedia untuk wawancara tatap muka (Standar Protokol Kesehatan) serta
- Bersedia menjalani Medical Check Up (MCU) jika dinyatakan diterima
TATA CARA PENGAJUAN BERKAS LAMARAN :
- HANYA DIPERUNTUKKAN BAGI YANG BERPENGALAMAN SESUAI BIDANGNYA
- Melalui Email : manufacturing.incorp@yahoo.com
- Lamaran ditujukan kepada :
Bagian HRD ,
PT. HEAT EXCHANGER MANUFACTURING INDONESIA – KARANGANYAR-JATENG
WAJIB mencantumkan “KODE” POSISI PEKERJAAN yang diinginkan pada “SUBJECT EMAIL” - Lamaran TANPA SUBJECT / TANPA KODE POSISI YANG DILAMAR / DATA TIDAK LENGKAP / TIDAK SESUAI PERSYARATAN, TIDAK AKAN DITANGGAPI dan TIDAK AKAN DIPROSES…!!!
Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda
Jangan lupa follow Instagram @LOKERSOLORAYADOTCOM agar tidak ketinggalan update info loker terbaru
0 Response to "Loker Karanganyar Update di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia"
Posting Komentar