Lowongan Kerja Bulan September 2019 di PT. Cahaya Sakti Chandra Motor - Penempatan All Area

PT. CAHAYA SAKTI CHANDRA MOTOR 

PT. Cahaya Sakti Chandra Motor bergerak dibidang retail dan service motor HONDA, menjadi ” Brand Image” Dealer & Bengkel Resmi HONDA. Memiliki 9 cabang Induk dan lebih dari 30 Pos Penjualan tersebar di Karesidenan Solo, Yogyakarta, dan Jawa Timur. Kami membuka kesempatan kepada Anda untuk bergabung dan berkarir dengan kami pada posisi: 

MANAGER MARKETING

Kriteria :

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan
• Pengalaman Manager/Asisten Manager Marketing minimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan leadership, planning dan organizing
• Penempatan Kantor Pusat

KEPALA DEALER
Kriteria :

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan
• Pengalaman Supervisor Marketing Dealer minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan leadership, planning dan organizing
• Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
• Penempatan All Area

RELATION OFFICER (GROUP CUSTOMER)
Kriteria :

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan
• Pengalaman Marketing minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan negosiasi, presentasi, dan orientasi target
• Sanggup bekerja mobile
• Diutamakan bisa mengendarai mobil (Punya SIM A)
• Penempatan Kantor Pusat

CUSTOMER RELATION MANAGEMENT (CRM)

Kriteria :

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Komputer/Teknik Informatika/Sistem Komputer
• Menguasai komputer dan jaringan, pengalaman event management
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, Memiliki pengalaman
• Teliti, tekun dan dapat bekerja secara team
• Penempatan Cabang Yogyakarta

MARKETING SUPPORT

Kriteria :

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan
• Paham otomotif (lebih diutamakan)
• Menguasi Ms. Office dengan baik
• Tegas, disiplin, komunikasi dan daya analisa baik
• Penempatan Kantor Pusat

STAFF HRD TRAINING & DEVELOPMENT (T&D)
Kriteria :

• Pria/Wanita, Usia Max 35 th
• Pendidikan S1 Management/Psikologi/Komunikasi
• Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang Training Development
• Memahami konsep Training Need Analysis
• Komunikasi baik, tegas, dan saunggup bekerja dibawah tekanan
• Penempatan Kantor Pusat

STAFF IT

Kriteria :

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Komputer/Sistem Komputer
• Menguasai komputer (software, hardware, & network)
• Bersedia bekerja mobile
• Penempatan Kantor Pusat

SUPERVISOR PROYEK
Kriteria :

• Pria usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil/Arsitektur
• Paham dan pengalaman konstruksi bangunan
• Komunikasi dan leadership baik
• Dapat bekerja dengan tim
• Penempatan Kantor Pusat

STAFF PENGAWAS PROYEK

Kriteria :

• Pria usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil
• Menguasai Auto Cad
• Paham tentang konstruksi bangunan
• Dapat bekerja dengan tim
• Penempatan Kantor Pusat

MARKETING AHASS

Kriteria :

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan
• Berpengalaman bidang otomotif
• Menguasai olah data Excel dan analisa dengan baik
• Dapat mengendarai mobil lebih diutamakan
• Penempatan Kantor Pusat

KEPALA TOKO SPAREPART

Kriteria :

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan / Pengalaman Kepala Bengkel
• Paham marketing sparepart/bengkel
• Dapat mengendarai mobil diutamakan
• Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
• Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
• Penempatan Sukoharjo

STAFF AUDIT & ACCOUNTING
Kriteria :

• Pria/ Wanita single, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Menguasai akunting dasar dan paham Excel
• Dapat mengendarai mobil (diutamakan)
• Domisili Solo lebih diutamakan, penempatan Kantor Pusat

STAFF ADMINISTRASI

Kriteria :

• Pria/Wanita single, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Paham administrasi kantor dan menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
• Sanggup kerja di hari minggu
• Dapat berkomunikasi dengan baik, teliti, tekun, dan bertanggung jawab
• Penempatan Yogyakarta

SALES COUNTER

Kriteria :

• Wanita single, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
• Berpengalaman bidang marketing minimal 1 tahun
• Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
• Sanggup kerja di hari minggu
• Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasive
• Penempatan Yogyakarta, Solo, dan Karanganyar

TEAM LEADER MARKETING

Kriteria :

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman minimal 1 tahun bidang marketing Dealer
• Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan leadership, planning dan organizing
• Penempatan All Area

MARKETING EXECUTIVE (SALES LAPANGAN)

Kriteria :

• Pria/ Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMP
• Berpenampilan rapi dan memiliki komunikasi yang baik
• Sanggup bekerja dengan target
• Penempatan All Area

Kirim lamaran via email dengan subjek :

NAMA/PENDIDIKAN-JURUSAN/POSISI/DOMISILI 

recruitment@cahayasaktimotor.com 

atau 

Kirim lamaran via pos/langsung ke: 

HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA

Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta (Kantor Pusat) 

Informasi lebih lanjut di web : http://cahayasaktimotor.com/

Berkas yan harus dikirimkan :

• Surat lamaran
• CV / daftar riwayat hidup
• Foto 4x6 2 lembar 
• FC/Scan KTP & SIM (jika ada)
• FC KK
• FC Ijazah
• Berkas Pendukung lainnya (jika ada seperti SKCK, sertivikat, dll)