Beranda  ›  customer care  ›  lowongan HRD  ›  Lowongan Kerja Bulan September 2018  ›  lowongan kerja di Sragen  ›  Lowongan Kerja Soloraya  ›  lowongan sales counter  ›  lowongan Wonogiri  ›  lulusan D3  ›  lulusan S1  ›  lulusan SMA / SMK

Lowongan Kerja Bulan September 2018 di PT. Cahaya Sakti Motor - Penempatan Soloraya

, , , , , , , , , Edit

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi:
  1. KEPALA DEALER
  2. SUPERVISOR MARKETING
  3. STAFF HRD
  4. STAFF IT
  5. STAFF ACCOUNTING
  6. CUSTOMER CARE
  7. STAFF PENGAWAS PROYEK
  8. STAFF ADMINISTRASI
  9. SALES COUNTER
  10. MEKANIK
  11. SECURITY/ SATPAM
Persyaratan:


KEPALA DEALER
  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing maupun di atasnya minimal 2 tahun
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Solo, Yogyakarta, dan sekitarnya
SUPERVISOR MARKETING
  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Colomadu, Sukoharjo, Solo dan sekitarnya
STAFF HRD
  • Pria/ Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Hukum/ Ekonomi
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Memahami alat test dan alur recruitment
  • Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan
  • Memiliki komunikasi yang baik dan sanggup bekerja sama dalam team
  • Teliti, jujur dan bertanggung jawab
STAFF IT
  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
  • Memahami Software dan Hardware
  • Memahami pemograman Foxpro (lebih diutamakan)
  • Teliti, tekun dan bertanggung jawab
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya
STAFF ACCOUNTING
  • Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi/ Ekonomi/ Perpajakan
  • Berpengalaman sebagai akunting minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai akunting dasar (pembuatan neraca, jurnal, laporan laba rugi)
  • Dapat mengoperasikan computer (Ms. Office dan internet)
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • Domisili : Solo dan sekitarnya
CUSTOMER CARE
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/ S1 segala jurusan
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan computer (Internet & Ms. Office)
  • Jujur, teliti dan bertanggung jawab
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya
STAFF PENGAWAS PROYEK
  • Pria usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK
  • Menguasai Auto Cad
  • Paham tentang konstruksi bangunan
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya
STAFF ADMINISTRASI
  • Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Teliti, tekun dan bertanggung jawab
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Solo, Karanganyar, Karangpandan, Sragen dan sekitarnya
SALES COUNTER
  • Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif
  • DOMISILI: Karanganyar, Sragen, Solo dan sekitarnya
MEKANIK
  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif
  • Memiliki sertifikasi PMT-1 (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Sanggup bekerja dengan target
  • DOMISILI: Karanganyar, Karangpandan, Sragen, Solo dan sekitarnya
SECURITY/ SATPAM
  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK
  • Memiliki sertifikat SATPAM
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Berpenampilan rapi dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Karanganyar dan sekitarnya
KIRIM LAMARAN VIA EMAIL KE:

recruitment@cahayasaktimotor.com

atau KIRIM LAMARAN SESUAI DOMISILI VIA POS/LANGSUNG KE:

Solo/Pusat
HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA
Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta

Radjiman
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR RADJIMAN
Jl. Dr. Radjiman 657 Pajang Surakarta

Colomadu
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR COLOMADU
Jl. Adi Sumarmo 12 Colomadu

Telukan
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR TELUKAN
Jl. Raya Telukan 28 Grogol Sukoharjo

Karanganyar 
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGANYAR 
Jl. Lawu 460 Karanganyar

Karangpandan 
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGPANDAN 
Jl. Lawu 215 Karangpandan

Wonogiri 
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR WONOGIRI 
Jl. Ahmad Yani 108 Wonogiri 

Sragen 
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SRAGEN
Jl. Raya Sukowati 412 Sragen 

  • Harap mencantumkan POSISI & CABANG YANG DILAMAR di judul email bagi pelamar via EMAIL
  • Harap mencantumkan POSISI YANG DILAMAR di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS