Lowongan Kerja di SAS Group - Karanganyar & Penempatan Luar Jawa
Kamis, 20 September 2018
digital marketing,
Lowongan Kerja Bulan September 2018,
lowongan kerja di Karanganyar,
lowongan luar jawa,
lowongan staff gudang,
lulusan D3,
lulusan S1,
lulusan SMA / SMK
Edit
LOWONGAN KERJA
- STAFF HRD
- STAFF PAJAK
- DRIVER (SOPIR PRIBADI)
- DIGITAL MARKETING
- TECHNICAL SUPPORT SYSTEM
- PROGRAMMER
- SALESMAN
- TENAGA GUDANG
- ADMINISTRASI
STAFF HRD
- Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pengelolaan SDM
- Memiliki kemampuan rekrutmen, training, dan konseling
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki kemampuan Public speaking diutamakan
- Paham dan mengerti Undang - undang Ketenagakerjaan
- Paham dan mengerti kepengurusan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Tegas, disiplin, dapat bekerja secara tim dan memiliki jiwa leadership
STAFF PAJAK
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 Tahun
- Pendidikan minimal DII Akuntansi / Perpajakan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excell, Powerpoint)
- Berpengalaman di bidangnya minimal 1 th (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
- Mempunyai jiwa kepemimpinan dan loyalitas yang tinggi
- Dapat bekerja sama baik individu maupun team
- Teliti, cekatan, dan mampu bekerja under pressure
- Pria, usia minimal 20 tahun
- Mahir menyetir
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Jujur, tidak banyak tuntutan, ready kapan saja, bersedia menginap di mess
- Pria, maksimal usia 28 tahun
- Pendidikan Minimal SMK / D III Komunikasi, Desain Komunikasi Visual
- Pengalamaan min. 1 tahun dibidangnya (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
- Mahir membuat artikel, konten posting dalam bentuk kata, audio, dan visual
- Mahir menggunakan social media dan paham mengenai market place
- Jujur, Disiplin, dan Bertanggung Jawab
- Mampu bekerja dalam tekanan dan dateline
- Bisa bekerja dengan team/individu
- Menguasai Software Adobe Pemier, Ilustrator, After Effect, Photoshop, dan Corel/ Freehand (Menjadi nilai tambah)
- Menyertakan contoh portofolio
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Penempatan Cabang Medan
- Pendidikan minimal SMK , lebih disukai jurusan Rekayasa Perangkat Lunak
- Mempunyai ketertarikan dalam dunia programming
- Mengetahui konsep Database
- Mempunyai semangat untuk mengembangkan diri
- Dapat bertanggung jawab dengan deadline yang telah ditentukan
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
- Menguasai programming dengan bahasa C#
- Menguasai ASP.NET 3.5 atau PHP / Laravel
- Menguasai Jquery, AJAX dan Javascript
- Menguasai Query Language (SQL)
- Menguasai .NET Dekstop Aplikasi
- Dapat bertanggung jawab dengan deadline yang telah ditentukan
- Menjaga kualitas program dan teliti dalam melakukan test modul program yang telah dibuat
- Mempunyai passion dalam hal programming
- Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
- Menyukai Kerja Lapangan dan sanggup bekerja dengan target
- Lebih diutamakan yang berpengalaman dibidang marketing
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang SAS GROUP
- Memiliki SIM C
- Ulet, cekatan, jujur, dan persuasive
- Familiar dengan Spare Part Otomotif
- Berpenampilan menarik dan mampu melakukan interaksi dengan customer dengan baik
- Pria usia 18-30 tahun
- Pendidikan minimal SMP
- Pekerja keras
- PENEMPATAN PUSAT DAN CABANG DI LUAR PULAU JAWA
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 Tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excell, Powerpoint)
- Teliti, cekatan, dan mampu bekerja under pressure
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Part Station Jawa – Bali
HRD SAS GROUP
Jl. Raya Solo – Sragen Km. 7,7 Jetis, Jaten, Karanganyar
(Jalan masuk ke timur samping masjid “An-Nur” seberang garasi Rosalia Indah,
melewati rel, sebelah kanan/selatan jalan, gerbang hijau muda)
Atau kirim via e-mail:
recruitment.sasgroup@gmail.com
dengan menuliskan subject/judul lamaran:
(nama_no handphone_pekerjaan yang dilamar_kota domisili)
Contoh :