Lowongan Kerja di Ros-In Group - Karanganyar

Ros-In Group membutuhkan seorang profesional untuk posisi :

1. ASSISTEN MANAGER SALES 
2. KOORDINATOR PERSONALIA 
3. QUALITY MANAGEMENT REPRESENTATIF (QMR) 
4. PRODUK DEVELOPMENT OFFICER (PDO) 
5. STAFF ACCOUNTING (ACC) 
6. STAFF GENERAL AFFAIR/ LEGAL 
7. STAFF AREA DEVELOPMENT 
8. STAFF GENERAL AFFAIR ELEKTRONIKA 
9. STAFF DESAIN 
10. STAFF PERSONALIA 
11. STAFF KEUANGAN 
12. STAF PAJAK 
13. STAFF TRAINING AND DEVELOPMENT ( TRAINING ) 
14. MARKETING EXECUTIVE (ME) 
15. SEKERTARIS DIREKSI 
16. STAFF CUSTOMER CARE 
17. KOORDINATOR SALES 
18. JUNIOR PROGRAMER 
19. CUSTOMER SERVICE UNIT (CSU) 
20. STAFF PLAN DAN ANALISA 

Persyaratan :

ASSISTEN MANAGER SALES

• Pria 
• Usia Maks 40 Tahun 
• Pendidikan D3/S1 Segala Jurusan 
• Berpengalaman di bidang sales min. 3 Tahun 
• Disiplin, tegas, kreatif, berjiwa pemimpin, memiliki problem solving dan analisa yang baik 
• Mampu bekerja dalam perorangan maupun team 
• Bersedia melalukan perjalanan dinas / mobile 

KOORDINATOR PERSONALIA

• Pria 
• Usia 25 – 30 Tahun 
• Pendidikan S1 Psikologi 
• Berpengalaman di bidang Personalia minimum 2 tahun 
• Menguasai HR (Proses recruitment dan seleksi) 
• Disiplin, tegas, memiliki jiwa pemimpin, mampu problem solving dan memiliki analisa yang baik 
• Mampu bekerja dalam perorangan maupun tim 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

QUALITY MANAGEMENT REPRESENTATIF (QMR)

• Pria 
• Usia Maks 35 Tahun 
• Pendidikan S1 segala jurusan 
• Berpengalaman di bidang audit perusahaan dan ISO 
• Disiplin, tegas, berjiwa pemimpin, memiliki problem solving dan analisa yang baik 
• Mampu bekerja secara perorangan maupun team 
• Bersedia dinas luar / mobile 

PRODUK DEVELOPMENT OFFICER (PDO)

• Pria 
• Usia Max. 35 Tahun 
• Pendidikan D3/S1 Segala Jurusan 
• Memahami mengenai analisa pasar / kompetitor 
• Kreatif 
• Berpengalam dibidangnya min. 2 tahun 
• Mampu bekerja secara perorangan maupun team 
• Bersedia melakukan perjalan dinas/mobile 

STAFF ACCOUNTING (ACC)

• Pria / Wanita 
• Usia 25-30 tahun 
• Pendidikan minimal D3 / S1 Jurusan Akuntansi 
• Berpengalaman di bidang keuangan minimum 1 tahun 
• Mampu bekerja perorangan maupun tim 
• Mampu berkomunikasi dengan baik, analisa yang baik dan problem solving yang baik 

STAFF GENERAL AFFAIR/ LEGAL

• Pria 
• Usia min. 26 Tahun 
• Pendidikan S1 Hukum 
• Memahami di bidang perizinan 
• Berpengalaman di bidangnya min. 2 tahun 
• Bersedia perjalanan dinas atau mobile 
• Dapat berkomunikasi dengan baik 
• Mampu bekerja secara team maupun individu 

STAFF AREA DEVELOPMENT

• Pria / Wanita 
• Usia Min. 25 Tahun 
• Pendidikan Min. D3/S1 Segala Jurusan 
• Memahami tentang analisa pasar / Kompetitor 
• Kreatif, memiliki wawasan yang luas 
• Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun 
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki problem solving yang baik 
• Mampu bekerja secara individu maupun team 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 

STAFF GENERAL AFFAIR ELEKTRONIKA

• Pria 
• Usia min. 20 Tahun 
• Pendidikan min. STM/SMK bidang elektronika 
• Memiliki pengalaman di elektronika selama min. 1 Tahun 
• Ulet, cekatan, tanggung jawab 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

STAFF DESAIN

• Pria 
• Usia Minimal min. 26 tahun 
• Pendidikan Min D3/S1 Segala Jurusan 
• Memiliki pengalaman bidang Desain Grafis 
• Menguasai Photoshop, Coreldraw, dll. 
• Ulet Cekatan, tanggung jawab 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

STAFF PERSONALIA

• Pria/wanita 
• Usia Min. 26 tahun 
• Pendidikan Min. S1 Hukum/Psikologi 
• Memiliki relasi yang luas, wawasan yang luas, komunikatif, dan kreatif 
• Berpengalaman dibidangnya min. 2 tahun 
• Menguasai tentang Job Analisis dan Performance Appresial 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile. 

STAFF KEUANGAN

• Pria 
• Usia min. 26 Tahun 
• Pendidikan min. D3/S1 Jurusan Ekonomi 
• Berpengalaman di bidang keuangan min 1 Tahun 
• Mampu berkomunikasi dan memiliki analisa yang baik 
• Memahami dan menguasai tentang laporan keuangan 
• Bersedia bekerja di bawah tekanan 

STAF PAJAK

• Pria
• Pendidikan D3/S1 Perpajakan 
• Usia Min. 26 Tahun 
• Berpengalaman di bidang perpajakan min. 2 tahun 
• Memiliki sertifikat brevet A & B 
• Memiliki komunikasi dan analisa yang baik 
• Bersedia melakukan dinas luar kota/ mobile 

STAFF TRAINING AND DEVELOPMENT ( TRAINING )

• Pria 
• Usia 26 Tahun 
• Pendidikan D3/S1 Segala jurusan 
• Memiliki Pengalaman dibidang training min. 2 Tahun 
• Mampu bekerja perorangan maupun team 
• Dapat membuat materi training 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 
• Kreatif dan komunikasi 
• Bersedia dinas luar kota/ mobile 

MARKETING EXECUTIVE (ME)

• Pria/Wanita 
• Usia minimum 25 tahun 
• Pendidikan minimal D3 / S1 Segala Jurusan 
• Berpengalaman minimum 2 tahun di bidang marketing, 
• Berpenampilan menarik / good looking 
• Mampu berkomunikasi dan attitude yang baik 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

SEKERTARIS DIREKSI

• Wanita
• Usia Minimum 25 Tahun 
• Pendidikan Min. D3 / S1 Segala Jurusan 
• Berpengalaman dibidangnya min. 1 Tahun 
• Memahami tentang administrasi 
• Memiliki SIM A 
• Mampu berkomunikasi dan attide yang baik 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 

STAFF CUSTOMER CARE

• Wanita 
• Usia Minimum 25 Tahun 
• Pendidikan Min. D3 / S1 Segala Jurusan 
• Berpengalaman dibidang Customer Servise min. 1 tahun 
• Menguasai bidang pelayanan 
• Mampu berkomunikasi dan attide yang baik 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 

KOORDINATOR SALES

• Pria/wanita 
• Usia maks 35 tahun 
• Pendidikan min. D3/S1 segala jurusan 
• Memahami dan menguasai tentang sales 
• Berpengalaman di bidang sales min. 2 tahun 
• Memiliki komunikasi, analisa, dan problem solving yang baik. 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 

JUNIOR PROGRAMER

• Pria/wanita 
• Pendidikan D3 Teknik Komputer 
• Minimal memiliki 1 prototipe aplikasi 
• Menguasai alogaritma pemograman 
• Mampu menulis coding dengan menggunakan pemrograman tertentu 
• Memahami konsep basis data 
• Mengerti dan memahami objec oriented 

CUSTOMER SERVICE UNIT (CSU)

• Pria 
• Usia min. 23 Tahun 
• Pendidikan min. SMA/SMK 
• Tinggi badan min 165 cms 
• Berpengalaman di bidang customer service min 1 tahun 
• Berpenampilan menarik 
• Mampu berkomunikasi dengan baik 
• Memiliki analisa dan problem solving yang baik 
• Bersedia bekerja dengan sistem shif 

STAFF PLAN DAN ANALISA

• Pria 
• Usia min. 26 Tahun 
• Pendidikan min. D3/S1 segala jurusan 
• Menguasai tentang Customer Service 
• Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun 
• Berpenampilan menarik 
• Mampu berkomunikasi dan analisa yang baik 

Ketentuan berkas yang harus di lengkapi sebagai berikut:

• Surat Lamaran 
• Curiculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup 
• FC KTP 
• FC SKCK 
• FC Surat Keterangan Sehat 
• FC Ijasah Terakhir dan Pendukung 
• FOTO Berwarna (4X6) 2 Lembar 

Kirimkan berkas lamaran Anda ke :

Ros-In Group 

Jl. Raya Solo-Sragen KM 7, Jaten, Palur, Karanganyar ( Gudang Bawang) 

Up. Febrisunu Adhitya (Holding) 

Email ke : 

hrd.rosaliagroup@gmail.com

Exp Date : 31 Agustus 2017 

Mohon menuliskan Posisi Yang Dilamar Pada Pojok Amplop / Subjek Email (Posisi yang dilamar)