Lowongan Kerja Bulan Juni 2015 di PT. Mandala Multifinance Tbk - Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta

Lowongan Kerja Mandala Finance Cabang Area Jawa Tengah 

(Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta) 

PT. Mandala Multifinance Tbk, perusahaan pembiayaan dana tunai dengan jaminan BPKB motor yang memiliki jaringan sebanyak 243 cabang yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia mengundang Anda, untuk bergabung sebagai : 

1. HEAD SALES (HS) 
2. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS) 
3. MARKETING SUPERVISOR (MS) 
4. COLLECTION COORDINATOR (CC) 
5. COLLECTOR REMEDIAL (CR) 
6. COLLECTOR (COLL) 
7. TELE MARKETING (TM) 
8. MARKETING AREA EXECUTIVE (MAX) 
9. MAGANG KERJA - MARKETING (Internship) 

Kualifikasi:

1. HEAD SALES (HS)
Tanggung Jawab:

• Mengkoordir marketing supervisor untuk mencapai target penjualan tiap Cabang 
• Membuat dan mensosialisasikan strategi penjualan kepada tim Sales 
• Memberikan motivasi dan training kepada tim Sales 
• Melakukan koordinasi dengan pihak internal yang terkait dengan tim Sales 
• Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Branch Manager 

Syarat :

• Pria/Wanita, usia maks. 35 thn 
• Pendidikan min. S1 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 3 tahun 
• Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan bekerja dengan orientasi hasil/target 
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C 
• Penempatan Cabang Cilacap, Purwokerto, Semarang, Wonogiri 

2. CUSTOMER RELATION SUPERVISOR (CRS)
Tanggung Jawab:

• Mengkoordinir tim penjualan yang melakukan promosi penjulan melalui telepon 
• Melakukan kunjungan kepada konsumen yang sudah/belum bisa ditelpon 
• Membuat laporan pertanggung jawaban tim kerja 

Syarat :

• Wanita, usia maks. 30 thn 
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing/Telemarketing atau Customer Service min 1 tahun 
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
• Bersedia bekerja yang berorientasi pada target dan hasil 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Karanganyar, Semarang, Solo, Temanggung, Wonogiri, Yogyakarta 

3. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Tanggung Jawab:

• Mengkoordinir tim sales untuk mencapai target penjualan. 

Syarat :

• Pria / Wanita, usia maks. 35 thn 
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Marketing min 1 tahun
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
• Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
• Mengenal/menguasai wilayah 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 

4. COLLECTION COORDINATOR (CC)
Tanggung Jawab:

• Mengkoordinir tim Collector untuk mencapai target penagihan 

Syarat:

• Pria, usia maks. 35 thn 
• Pendidikan min. SMA/K sederajat 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Collection selama min 2 tahun 
• Mengetahui teknik, strategi, manajemen penagihan dan penarikan unit kendaraan serta mampu mengelola manajemen resiko
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
• Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 

5. COLLECTOR REMEDIAL (CR)
Tanggung Jawab:

• Melakukan penagihan terhadap kontrak yang bermasalah lebih dari 90 hari 
• Melakukan fungsi penyelesaian (penarikan unit) terhadap kontrak bermasalah 

Syarat:

• Usia maks. 35 tahun 
• Pendidikan min. SMA/sederajat 
• Memiliki pengalaman kerja sebagai collector min. 2 tahun 
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan 
• Mengetahui teknik, strategi, manajemen penagihan dan penarikan unit kendaraan serta mampu mengelola manajemen resiko 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik 
• Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja 
• Memiliki kendaraan min motor dan SIM C 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas di seluruh Area Jawa Tengah 
• Penempatan Cabang Boyolali, Purwokerto, Yogyakarta 

6. COLLECTOR (COLL)
Tanggung Jawab:

• Melakukan penagihan angsuran terhadap kontrak yang bermasalah lebih dari 90 hari 

Syarat:

• Pria, usia antara 21 - 35 tahun 
• Pendidikan min. SMA/K sederajat 
• Memiliki kendaraan min motor dan SIM C 
• Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu bekerja di bawah tekanan 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik 
• Mampu bekerja sendiri ataupun dalam tim kerja 
• Berdomisili di Kota/Kabupaten Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 

7. TELE MARKETING (TM)
Tanggung Jawab :

• Melakukan promosi penjualan melalui telepon 
• Melakukan kunjungan kepada konsumen yang sudah/belum bisa ditelpon 
• Melakukan proses administrasi terkait dengan pekerjaan yang dilakukan 

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, usia maks. 30 thn 
• Pendidikan min. SMU/K sederajat 
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Telemarketing/Marketing
• Berpenampilan menarik, komunikatif, dan bersedia bekerja dengan orientasi target
• Bersedia bekerja di lapangan dan mengenal/menguasai wilayah 
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 

8. MARKETING AREA EXECUTIVE (MAX)
Tanggung Jawab :

• Melakukan pemasaran kepada calon konsumen 

Syarat:

• Pria/Wanita 
• Pendidikan min. SMA/K sederajat 
• Usia antara 21 tahun- 45 tahun
• Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan Cabang Boyolali, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta 

9. MAGANG KERJA – MARKETING (Internship)
Tanggung Jawab :

• Melakukan pemasaran kepada calon konsumen 

Syarat:

• Pria/Wanita 
• Mahasiswa/i yang sedang menempuh semester akhir pendidikan S1/D3 
• Usia antara 20 – 27 tahun 
• Bersedia bekerja lapangan & berorientasi pada target 
• Memiliki sepeda motor & SIM C 
• Bersedia kontrak magang selama min. 2 bulan 
• Bersedia magang pada hari Senin – Jumat, Sabtu (setengah hari) 
• Berdomisili sesuai dengan Cabang yang dilamar 
• Penempatan magang kerja Bawen, Boyolali, Cilacap, Karanganyar, Kebumen, Magelang, Pati, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Solo, Sragen, Temanggung, Wonogiri, Wonosari, Wonosobo, Yogyakarta

Fasilitas:

1. Gaji 
2. Bonus, THR 
3. Tunjangan Kesehatan 
4. Jenjang Karir Bagi yang Berprestasi 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan surat lamaran & CV ditujukan kepada :

HRD PT Mandala Multifinance 

Email: hrdjogja.mandalamultifinance@yahoo.co.id

Subject Email : LSOJN_Pilihan Cabang Penempatan_Pilihan Posisi_Nama Lengkap 

(Lampiran maks 900 KB) 

LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 30 JUNI 2015 

Informasi lengkap mengenai PT Mandala Multifinance Tbk : 

silahkan membuka website mandalafinance.com