Lowongan Kerja di Perusahaan Farmasi Herbal - Solo
Selasa, 07 Februari 2012
Iklan Premium,
lowongan kerja di Solo,
lowongan kerja Manager,
lowongan kerja supervisor,
lowongan lulusan D3,
lulusan S1
Edit
DIBUTUHKAN SEGERA
Kami dari perusahaan farmasi herbal terkemuka di Solo Jawa Tengah membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan di Main Plant Solo sebagai berikut :
- IT MANAGER ( ITM2012 )
- ACCOUNTING & TAX MANAGER ( ATM2012 )
- LEGAL MANAGER ( LEM2012 )
- HRD SUPERVISOR (HRS2012)
- QC ASST MANAGER (QAM2012)
- R&D MINKES / EKSTRAKSI STAFF ( R&D2012 ) ( 2 PERSONS )
- WAREHOUSE SUPERVISOR ( WHS2012 ) ( 2 PERSONS )
Kualifikasi :
IT MANAGER ( ITM2012 )
- Laki-laki, usia maks 40 tahun.
- Min. S1 Sistem Informatika.
- Memiliki pengetahuan mengenai jaringan, programming, software MRP, dan hardware
- Memiliki pengetahuan tentang ERP dan pengalaman dalam development dan implementasi
- Pengalaman min 3 tahun sebagai manager IT manufakturing.
- Mampu mengelola anak buah dan pekerjaan dalam jadwal kerja yang ketat.
ACCOUNTING & TAX MANAGER ( ATM2012 )
- Laki-laki, perempuan
- Max. 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Memiliki pengalaman : min. 2 tahun di kantor akuntan, min. 3 tahun di Finance Admin
- Menguasai laporan konsolidasi
- Menguasai pelaporan pajak dan system perpajakan.
- Berbackground akunting dari manufaktur atau distribution akan mendapat perhaitan lebih.
LEGAL MANAGER ( LEM2012 )
- Laki-laki, perempuan
- Max. 40 tahun
- Pendidikan minimal Sarjana Hukum
- Memiliki pengalaman : min. 3 tahun sebagai Legal Officer di industri
- Menguasai legal drafting dan kemampuan negosiasi yang baik.
HRD SUPERVISOR (HRS2012)
- Laki-laki,
- Usia maks 35 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen
- Memiliki pengalaman : min. 3 tahun sebagai HRD Staff di manufaktur
- Memahami UU ketenagakerjaan dan prosedur personalia secara luas
- Memahami proses dan implementasi kompensasi dan benefit
- Mampu berkomunikasi secara baik.
QC ASST MANAGER (QAM2012)
- Wanita Maks 30 tahun.
- S1 Farmasi dari universitas dan apabila sudah mengambil profesi farmasi lebih disukai.
- Memahami proses produksi di industri farmasi/farmasi herbal dan memahami system CPOTB/CPKB
- Pengalaman minimal 3 tahun.
- Menguasai bahasa Inggris dan menggunakan Ms Office
R&D MINKES / EKSTRAKSI STAFF ( R&D2012 ) ( 2 PERSONS )
- Wanita ( Minkes ) , Pria ( Ekstraksi ) Maks 30 tahun.
- S1 Farmasi dari universitas dan apabila sudah mengambil profesi farmasi lebih disukai.
- Memahami proses produksi di industri minuman kesehatan / ekstraksi dan memahami system CPMB/CPKB
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Menguasai bahasa Inggris dan menggunakan Ms Office
- Fresh graduate dari program profesi dapat dipertimbangkan untuk melamar.
WAREHOUSE SUPERVISOR ( WHS2012 ) ( 2 PERSONS )
- Pria usia 26 – 32 tahun
- D3 / S1 dari Manajemen atau Teknik Industri
- Pengalaman sebagai Supervisor Warehouse minimal 2 tahun di Manufakturing atau perusahaan distribusi.
- Handal dalam mengoperasikan computer.
- Memahami alur dan proses warehousing secara menyeluruh.
Kirimkan Lamaran, curriculum vitae dan foto dalam format .doc atau .pdf (maksimal 250kb) sebelum 10 Februari 2012 ke :
adamsatrio@yahoo.com
Tuliskan kode lamaran dan nama pelamar di subject email anda.
Contoh ( WHS2012-Dian )
10 Responses to "Lowongan Kerja di Perusahaan Farmasi Herbal - Solo"
kelas berat semua nih !!! yang kelas amatir dan kelas bulu tidak bisa bertanding :P
maju wae mas... 1% skill + 99% nekaaad....
opo tow iki?
Jancuk....syarat2e...
Ga..Ga..GA..GA KUAT>..LAGUNE 7 ICONS
Di solo, lokasi tepatnya dimana ya pak?
maaf, kebijakan perusahaan soal rekrutmen tidak boleh menunjukkan identitas nama dan logo perusahaan dan petunjuk lainnya..
kalau daerahnya ada di Solo Timur
harap maklum
Adakah lowongan kerja untuk teknik kimia....???
@7 Februari 2012 21:56 :lowongan teknik kimia??gnah syarat2 jlas jurusan farmasi gt o,aneh2 wae,po ga iso moco to!q dw sing t kimia yo lg golek ra ono2...cp dh...
kui air mancur, ketoke (nek bener aku ojo dipenjara ya)
Rekrutmen koq Identitas Perusahaan gak Jelas..piyeee iki.......
Posting Komentar